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索引号01236931-5/2018-05552
发文字号长县政办发〔2018〕58号 发文时间2018-07-16
发文机关长治县政府办 主题词
标题长治县人民政府办公室关于实行中小学教师“县管校聘”管理体制改革的通知
主题分类其它 发布日期2018-07-16

长治县人民政府办公室关于实行中小学教师“县管校聘”管理体制改革的通知

 时间:2017-08-20       大    中    小      来源:长治日报

县直各有关单位:

  根据《山西省教育厅、山西省财政厅、山西省人力资源和社会保障厅、山西省机构编制委员会办公室关于实行中小学教师“县管校聘”管理改革全面推进县(区)域内义务教育学校校长教师交流轮岗工作的意见》(晋教师〔2015〕21号)、《长治市人民政府办公厅关于推进全市中小学教师“县管校聘”管理体制改革的实施方案》(长政办发〔2017〕92号)、《长治县人民政府关于实行中小学教师“县管校聘”管理改革全面推进县域内义务教育学校校长教师交流轮岗工作的意见》(长县政发〔2016〕22号)及县政府2018年6月30日第48次常务会议要求,本着解放思想、先行先试、打破传统思维的理念,我县今年将率先在中小学校全面开展“县管校聘”管理改革工作。县编办、人社、财政等相关部门负责核定全县教师编制、职称岗位和绩效工资总量,确定年度用编进人计划总量,保证专任教师“退补相当”;县教科局具体负责分解编制、岗位到校、人员补充、职称评聘、工资分配等具体问题;各中小学校负责制定岗位设置方案,组织实施岗位聘用管理工作。

  各有关单位要真正做到只在宏观上指导监督管理教科系统各项工作,切实建立全县中小学教师由教科系统统筹,学校自主用人的管理体制,为“县管校聘”教师交流轮岗等一系列工作顺利开展,提供必要的制度保障。